产教深度融合，助人才培养质量提升

吉林交通职业技术学院与北京广慧金通教育科技有限公司自2019年建立合作关系，在学校的航空学院共建空中乘务专业，培养能够从事国内外航空公司的空乘服务、地勤服务及民航商务工作的高素质技术技能型人才。吉林交通职业技术学院作为吉林省高职院校中的领航者，空中乘务专业的校企合作办学成果极大地奠定学校在民航培养领域的地位。经过四年来的探索和实践。校企双方逐步形成的“产教融合、校企共育”人才培养模式成为行业典范。2021年我院空中乘务专业凭借先进的教育理念，校企合作的办学模式、科学的专业建设定位、结构合理的教师团队、省内一流的实习实训条件等优秀的办学基础，获得了省内专家的认可，被评为“吉林省特色高水平高职专业”，参与到吉林省的“双高建设”项目中。

专业建设成果显著

1．校企共融，深化教、学、研

2019年末，广慧金通公司组织对具有自主知识产权，由中国民航出版社出版发行的，被列入“十三五”规划的教材进行更新改版，校内专业教师充分发挥自身优势，积极参与配合编写，与其他兄弟院校教师一起创作、交流、研讨，互通有无，互补长短，顺利圆满地完成了任务。

2.产教融合，师资力量雄厚

校企双方平台优势共享，办学严谨规范，依托应用型人才培养目标进行课程设置、师资配置和教学管理；依托民航企业用人标准安排实训教学和岗位实习，紧贴职场真实环境和行业发展趋势制定课程教学标准和考核标准。科学提升教学团队结构，形成“教学研究+实践管理”并重的“双师型”教学团队。

3. 校企协同，“共管共教”培养高素质人才

秉持校企双方“共管共教”的理念，结合学校办学优势和企业先进的人才培养方案，坚持“做学演练”合一的“2＋1”教学模式，构建“生活制度化、行动军事化、秩序规范化、活动群体化”的学生管理体系，形成符合高职教育特色的人才培养模式，构建科学的教学质量保障体系，以航空业发展为导向，以社会需求为目标，培养高技能创新型、复合型人才。该培养模式极大提升了学生就业率及口碑，受到用人单位及社会的广泛认可。

4.国内一流的“全景式模拟”实训软、硬件条件

空中乘务专业在校内建有民航客机模拟客舱、乘务员训练与测试中心（CBT实训室）、形体与体能训练中心、形象设计室、航模展厅、VR实训室、地面服务与应用实训室、人员素质测评实训室等实训基地。所有实训设备均可满足全景式模拟教学需要，搭建了全方位的理实一体实训教学环境，满足学生实践能力的培养。

实习就业保障有力

1.拓宽就业平台，校企共同助推就业质量提升

公司是高校毕业生就业协会航空分会会长单位，是中国高等教育学会产教融合研究分会的副理事长单位，是中国交通教育研究会的常务理事单位、职教分会航空类专业委员会的副主任单位和秘书长单位。

2011—2023年，公司与中国高等教育学会、中国民航人力资源开发中心、中国教育电视台、高校毕业生就业协会等单位合作，承办了十三届“全国高等学校民航服务技能大赛”和“产教融合发展论坛”，打造集“技能大赛+高端论坛+招聘就业”三位一体的行业盛会，使技能竞技赛场就是用人单位招聘现场，帮助数万名学生成功就业，实现展翅蓝天的梦想。

依托强大的企业就业平台，校企双方共同商讨比赛方案，以“培养职业道德、树立职业自信、磨炼职业精神、锻炼职业技能”为任务，力求让学生在比赛、职场面试的过程中获得就业机会、个人生命成长机会。

以2023年大赛就业数据为例，2023年第十三届全国高等学校民航服务技能大赛，我校共68名学生参加本次供需对接就业活动，其中升空24人，升空率达35%。45人“一人多岗”，最多“一人七岗”，完成了“人人有岗”的目标，实现了就业率100%的高质量就业。

校企合作四年期间，我专业组队参加民航服务技能大赛三次，均取得了优异的成绩。分别是：

第十届全国高等学校民航服务技能大赛 专科组“团体表演”比赛 第三名；

第十一届全国高等学校民航服务技能大赛 专科组“团体综合”比赛 季军；

第十一届全国高等学校民航服务技能大赛 专科组“民航服务形象与礼仪”比赛 第三名；

第十三届全国高等学校民航服务技能大赛 专科组“民航服务形象与礼仪”比赛 第二名；

第十三届全国高等学校民航服务技能大赛 专科组“团体综合”比赛 优秀奖；

第十三届全国高等学校民航服务技能大赛 个人单项奖“最具亲和力”奖。

2.“勤工助学”让学生实现“双丰收”

在充分发挥本专业特色优势，积极组织学生参加校外实习的同时，广慧金通与长春好利来集团达成共识，在寒暑假期间为我专业学生提供勤工助学的机会，工作不仅提供免费一日三餐和宿舍，还为学生发放每月3500元的丰厚薪酬。这项“勤工助学”计划的顺利实施不仅减轻了学生们在求学阶段的经济压力，也提高了他们的服务意识和综合素质，更得到了学生家长的高度认可。

3.“校园招聘”为学生就业保驾护航

厦门航空有限公司“一鹭乘风，逐梦前行”2023年度空中乘务员招聘会（长春站）均由我院承办，分别于2023年5月21日和2023年9月17日在我校笃学楼成功举行。我专业学生也在两次面试中收获满满，共有12名同学通过了初试和复试。会后，厦航领导对我校参加面试学生的综合素质给予肯定，也对我校参与保障工作的大一志愿者学生们给予了高度评价。

依托广慧金通和厦门航空等各大航空企业维持的稳定合作关系，我校空乘专业学生的就业得到了强有力的保障。航司进校园使我们专业在整个吉林省乃至东三省地区的知名度得到了显著的提升。

优化生源，扩大专业办学规模

招生是专业建设的重要环节之一，招生人数体现了专业的办学能力，生源的质量会对办学质量产生影响。所以，强化宣传力度，提升学校知名度是做好招生宣传工作的有效途径。

校企合作招生、资源共享，不但使招生队伍又增加了一支强有力的生力军，而且共同开发了多所对口专业院校生源基地，同时提升了招生面试质量，使专业面试更加的职业化、标准化，严格把控专业建设第一关 —— 生源质量。

此外，我校空中乘务专业毕业生进入航空公司工作后，职业意识强，吃苦耐劳，岗位技能过硬，对工作充满热情，得到了公司领导的高度认可。目前，本专业的社会声誉逐渐建立，招生形势越来越好。